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    当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败。美欣达自创立以来,始终坚持“以人为本”的管理理念,数十年如一日成为企业不断发展壮大的原动力。

    人才理念:

    “选才论德,用才以能,育才以需,留才以诚”。

    美欣达选人观:

    “贤者居上”,我们相信一个有着良好职业道德和素养的员工,在美欣达必然能找到施展一技之长的平台。“德”,是我们衡量人才的第一杆标尺。

    美欣达用人观:

    我们相信知识可以通过学习获得,经验可以通过实践提升。美欣达用人重能力而非学历。能力包括但不限于推动事情的能力、专注于事情的能力、制造影响的能力和领导下属或团队协作的能力。

    美欣达育人观:

    百年企业,百年树人。美欣达员工是我们企业最宝贵的财富。用人需育人,我们致力于为企业的发展不断培养复合型人才和专业型人才,也为员工个人职业生涯的发展提供良好的平台。

    美欣达留人观:

    我们推行“以感情留人、以事业留人、以文化留人”的留才策略。

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